Comment optimiser les évaluations de vos équipes ?
L’application Daxium-Air vous permet d’évaluer votre équipe et d’automatiser la compilation des résultats en seulement quelques clics.
Les problématiques rencontrées,
au sein des directions formation.
Les évaluations d’équipe demandent une préparation en amont des questionnaires ainsi que du programme d’évaluation. De plus, elles sont rythmées par les lancements produit, les nouvelles techniques de ventes, et l’expérience client que la société souhaite faire vivre à ses consommateurs.
La quantité et la diversité des évaluations à exécuter sur site provoquent des difficultés et entraînent une perte de productivité.
Pourquoi choisir la solution Daxium-air ?
Centralisez,
L’ensemble de vos données pour éviter le reporting manuel de chaque évaluation.
Sauvegardez,
L’ensemble de vos données sur votre interface.
Envoyez,
Améliorez,
Evaluez vos équipes sur le terrain.
Chaque évaluation comprend une période d’observation alternée avec l’attribution de notes sur un total défini et une description précise des faits. Vous pouvez créer vos formulaires d’évaluation afin que vos équipes terrains puissent évaluer en quelques clics les collaborateurs. L’ensemble des données collectées sont sauvegardées et la compilation des résultats est automatisée.
Livre Blanc – Excellence Retail.
Daxium-Air est une plateforme web et mobile vous permettant de garantir votre retail excellence. Simple d’utilisation, elle vous permet de digitaliser l’évaluation de vos équipes pour gagner en efficacité.
Accédez en temps réel à vos données, grâce à vos tableaux de bord.
Avec les profils de vos employés dans l’application, il est possible de consulter les évaluations faites dans le passé, ce qui est un vrai atout pour identifier les forces et faiblesses des membres de votre équipe :
- Les bonnes et mauvaises notes ;
- Les commentaires écrits ou vocaux du formateur ;
- La conclusion de l’évaluation souvent discutée avec la personne en question.
L’ensemble des données sont consolidées en temps réel dans vos tableaux de bord et vous permettent d’avoir l’historique des évaluations par employé ainsi que leur performance par rapport à la moyenne globale de vos équipes. Elles constituent un plan d’actions pour les stratégies à mettre en place dans votre point de vente.
Vous souhaitez digitaliser les évaluations de vos équipes ?
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